Succesvol veranderen
Veranderprocessen kunnen ook bij het opleiden een grote rol spelen. Wanneer er bijvoorbeeld wijzigingen in het opleidingsprogramma plaatsvinden heeft dat impact, maar dat kan ook zo zijn voor andere veranderingen op de werkvloer. Deze module biedt een stappenplan voor het aanpakken van een verandering, maar geeft daarnaast aan dat verandering nooit een lineair proces is. Je leert welke stijlen er zijn om toe te passen binnen een verandertraject en welke hierin het meest effectief zijn. En tot slot: het element weerstand. Je krijgt meer inzicht in de oorsprong van weerstand bij mensen en op welke manieren je hiermee om kunt gaan.
Leerdoelen uitklapper, klik om te openen
Tijdens deze module:
- Maak je kennis met een stappenplan voor het aanpakken van een verandering en past u deze toe op uw eigen situatie
- Krijg je inzicht in verschillende veranderstijlen en de effectiviteit hiervan
- Maak je kennis met de verschillende wijzen waarop tijdens verandering met weerstand omgegaan kan worden
Voor wie uitklapper, klik om te openen
De training is bedoeld voor medisch specialisten in een opleidingsziekenhuis.
Praktische informatie uitklapper, klik om te openen
Aantal deelnemers: maximaal 12 personen
Accreditatie: 4 punten
Duur training: 4 uur
Ingangeis: om deze training te kunnen volgen dien je TtT 1A en 1B, de basistraining of een training met vergelijkbare inhoud gevolgd te hebben.
* op alle trainingen zijn de algemene voorwaarden van toepassing
Contact uitklapper, klik om te openen
Wil je meer weten ? Neem dan contact op met teachtheteachers@umcutrecht.nl of 088 75 53451 (ma, di en do).