Terug

Diversiteit en inclusie nieuws

De Nieuwe Utrechtse School in de spotlight: diversiteit en inclusie

Portretfoto's van Tatjana Seute en Gonul Dilaver.

Voorbereiden op de gezondheidszorg van morgen. Dat doen we in het UMC Utrecht door in te zetten op onderwijsinnovaties en activiteiten binnen zes actuele thema’s van onze onderwijsstrategie ‘De Nieuwe Utrechtse School’. Eén thema is diversiteit en inclusie (d&i).

Lees meer


Gönül Dilaver benoemd tot hoogleraar Inclusief Hoger Onderwijs

Portretfoto van prof. dr. Gönül Dilaver, hoogleraar Inclusief Hoger Onderwijs.

Dr. Gönül Dilaver, de huidige opleidingsdirecteur Biomedische wetenschappen in het UMC Utrecht, is benoemd tot hoogleraar Inclusief Hoger Onderwijs. Deze benoeming, die is ingegaan per 1 april 2024, markeert een belangrijk moment in de inspanningen om het onderwijs bij de UU en het UMC Utrecht toegankelijker en inclusiever te maken. Dilaver heeft zich door de jaren heen sterk gemaakt voor de verbinding tussen wetenschap, maatschappij en inclusie in het hoger onderwijs.

Lees meer


UMC Utrecht biedt statushouders toekomst in zorg

Een groep mensen in laboratoriumjassen kijkt naar een computer

Het UMC Utrecht introduceert een nieuw onderwijsprogramma voor nieuwkomers: ‘Oriëntatie in de Nederlandse Gezondheidszorg’. Statushouders die niet in Nederland zijn opgeleid, kunnen uitgebreid kennismaken met de Nederlandse gezondheidszorg, inclusief essentiële taalvaardigheden. Op deze manier zorgen we ervoor dat nieuwkomers kunnen leren of werken in de zorg. Het programma start op 23 april 2024, aanmelden kan tot half maart 2024.

Lees meer


Gelijke beloning voor alle collega’s onderdeel van het plan diversiteit en inclusie

Gelijke beloning voor alle collega’s is belangrijk voor het UMC Utrecht. Recent onderzoek door het UMC Groningen toont aan dat daar verschillen zijn in de beloning voor mannen en vrouwen, die hetzelfde werk doen. Die verschillen zitten vooral in toelagen en gratificaties die collega’s voor hun werkzaamheden ontvangen. Deze ongelijkheid is zowel bij medisch specialisten als ander UMCG-personeel vastgesteld. Het afgelopen jaar is ook in andere organisaties vastgesteld dat vrouwen minder verdienen dan mannen. We hebben geen reden om aan te nemen dat dit in ons umc anders is.

Lees meer


Nomineer je collega voor de Best Support Award

Met de Best Support Award zetten we collega’s, die achter de schermen enorm veel werk verzetten, in het zonnetje. Heb jij veel hulp gehad van een collega en wil je diegene daarvoor bedanken? Nomineer je collega dan voor 16 februari voor de Best Support Award. De uitreiking is tijdens de Diversity & Inclusion Award-ceremonie van de Universiteit Utrecht op 26 maart 2024.

Lees meer


De afsluiting van het DIS-project tijdens het Symposium ‘Diversiteit is van Iedereen Samen’

Presentatie afsluiting van het DIS-project UMC Utrecht

Na een reeks succesvolle samenwerkingsjaren met meer dan 30 opleidingen, heeft de Universiteit Utrecht op 5 oktober 2023 het project "Diversiteit in Instroom en Selectie" (DIS) georganiseerd. Met het symposium is niet alleen het DIS-project afgesloten, maar ook een belangrijk hoofdstuk geopend in het bevorderen van diversiteit en inclusie in het onderwijs.

Lees meer


K.I.C.K: een goede start voor elke nieuwe student

Een nieuw studiejaar: nieuwe rondes, nieuwe kansen. Om onze eerstejaarsstudenten Geneeskunde en Biomedische wetenschappen een goede start van hun studietijd te bieden, is in het UMC Utrecht het K.I.C.K. Startprogramma in het leven geroepen. Het programma is er om studenten zich thuis en welkom te laten voelen in het UMC Utrecht.

Lees meer


Symposium Kleurrijke zorg draagt bij aan bewustwording: “Diversiteit is van ons allemaal"

Hoe ga je om met exclusie op de werkvloer? En wat kan jijzelf doen tegen discriminatie in de zorg? Deze vragen kwamen aan bod tijdens het symposium 'Kleurrijke zorg, onze zorg'. Volgens zorgprofessionals, medewerkers en studenten van het UMC Utrecht was het een inspirerende middag met opvallend veel herkenbaarheid.

Lees meer


Symposium ‘Kleurrijke zorg, onze zorg’

Graag nodigen we je uit voor het symposium “Kleurrijke zorg, onze zorg" dat zich richt op het creëren van bewustzijn over vooroordelen in de gezondheidszorg onder zorgprofessionals, medewerkers en geneeskundestudenten.

Lees meer


Paarse Vrijdag 2021

Studenten in actie tijdens Paarse Vrijdag

Vrijdag 10 december 2021 was het Paarse Vrijdag, de dag waarop scholieren en studenten hun solidariteit voor gender- en seksuele diversiteit laten zien door zich paars te kleden.

Lees meer


Werken bij het UMC Utrecht

Contact

Afspraken

Praktisch

umcutrecht.nl maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren.

Lees meer over het cookiebeleid

Akkoord Nee, liever niet